Los 5 perfiles de empleos digitales con mayor demanda en México
Las empresas desean empleados que dominen métricas y habilidades digitales
Redacción Si algo caracteriza la era pandémica es la dificultad para encontrar trabajo, debido a la proliferación y exigencia cada vez mayor de perfiles de empleados avezados en el uso de un entorno digital. La Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) levantada en este año expone que existen 3.9 millones de personas que buscan … Leer más
Si algo caracteriza la era pandémica es la dificultad para encontrar trabajo, debido a la proliferación y exigencia cada vez mayor de perfiles de empleados avezados en el uso de un entorno digital.
La Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) levantada en este año expone que existen 3.9 millones de personas que buscan trabajo, pero las organizaciones de hoy exigen perfiles con conocimientos específicos del mundo digital. كازينو
El popular buscador de empleos OCC Mundial, arrojó en su termómetro laboral que un 12 por ciento de las empresas estimó para este 2021 que efectuaría más contrataciones que el año pasado, el del estallido de la pandemia por coronavirus.
La transformación digital en la que se encuentran los negocios hace necesaria la contratación de profesionales que sepan desenvolverse en estos terrenos, con salarios de 8 mil a 50 mil pesos mensuales, dependiendo el tamaño de la empresa y el sector.
Si no sabes leer métricas o interpretar datos digitales, quizá va siendo hora de que busques capacitarte en lo que haga falta para tener las ventajas competitivas necesarias.
1. HEAD OF E-COMMERCE
Se trata del ejecutivo que conecta todos los puntos de una empresa, desde la fuerza de ventas, el la oficina de compras, el departamento de marketingy manejo de la información de productos o servicios en Internet.
Este puesto está cotizado por su nivel de relevancia y las empresas llegan a ofrecer un promedio de 50 mil pesos mensuales.
2. SOCIAL MEDIA STRATEGIC
Gestiona de los canales de comunicación digitales de una empresa en la multiplataforma digital que ocupe y proyecta la presencia de la marca en las diferentes redes sociales seleccionadas para ello.
El suelo va entre 22 mil y 40 mil pesos mensuales.
3. CONTENT MARKETING
Se enfoca en generar contenido estratégicos de calidad para atraer clientes. El poder de la palabra debe reflejarse en cada contenido y contexto diferenciado, acorde a la audiencia proyectada.
El pago para esta posición en el mercado nacional va de 8 mil a 27 mil pesos mensuales.
4. ESPECIALISTA DE SEO Y ANALYTICS
Genera estrategias para el mayor tráfico de Google a un sitio web, y que este atraiga a clientes bien segmentados que se interesen en la información de determinados productos.
SEOes implementar estrategias de optimización de búsqueda de contenidos en Internet.
Un salario promedio en el mercado para esta posición oscila está entre 12 mil y 19 mil pesos mensuales.
4. E-COMMERCE MANAGER
Es quien maneja las hoy cada día más populares tiendas virtuales desde web y en redes sociales. Generalmente se busca a quien domine por experiencia y expertise un comercio determinado y que logre llevar a buen puerto, es decir, a conversiones (objetivos de venta concretados) las metas planteadas. موقع البوكر
Se ofrece entre 20 mil y 32 mil pesos para esta posición.
Fuentes: Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) y Termómetro laboral de OCC
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