Municipio de Corregidora obtiene certificación en Igualdad Laboral

El alcalde Josué ‘Chepe’ Guerrero recibió, en nombre del Municipio de Corregidora, la certificación en Igualdad Laboral y No Discriminación, conforme a la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015, otorgada por Factual Services S.C. El reconocimiento acredita al Centro de Atención Municipal (CAM) El Pueblito como un centro de trabajo seguro y comprometido con la igualdad de trato y de oportunidades en sus procesos de gestión y de recursos humanos.

La certificación se otorgó tras un proceso de auditoría externa que evaluó políticas, procedimientos y condiciones laborales alineadas a estándares nacionales.

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Compromiso con la Igualdad Laboral en Corregidora

Durante el acto, el alcalde señaló que este logro representa un Paso Firme para avanzar hacia un Corregidora con oportunidades para todas y todos, donde el talento no tiene género y la erradicación de la discriminación es una responsabilidad compartida entre autoridades y ciudadanía.

“En Corregidora estamos convencidos de que la igualdad se vive cuando garantizamos el mismo salario por el mismo trabajo; cuando aseguramos la misma atención ante cualquier situación de violencia; y cuando impulsamos una verdadera corresponsabilidad entre la vida laboral y la vida familiar. Nadie debería elegir entre crecer profesionalmente o cuidar de su familia; ambas cosas deben ir de la mano”, señaló.

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Aval de auditoría externa

La directora de Operaciones de Factual Services S.C., Araceli González Morales, reconoció los avances del municipio en la construcción de entornos laborales seguros e incluyentes.

“Percibo una infraestructura adecuada que está iniciando con estos trabajos y compromisos para que todas y todos, mediante ajustes razonables, tengan acceso a un trabajo libre y seguro”.

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Criterios evaluados para certificación en Corregidora

La auditoría consideró los principales ejes establecidos en la Norma NMX-R-025-SCFI-2015, entre los que destacan:

• Política de igualdad laboral y no discriminación
• Reclutamiento, selección, movilidad y capacitación sin discriminación
• Igualdad salarial y de prestaciones
• Prevención y atención de la violencia laboral
• Corresponsabilidad entre trabajo y vida personal y familiar
• Programas de sensibilización y capacitación
• Comité de vigilancia de la igualdad y la no discriminación

Estos elementos permitieron acreditar al CAM El Pueblito como un centro alineado a las mejores prácticas en Igualdad Laboral.

Autoridades presentes 

En la entrega de la certificación participaron la titular de la Secretaría Municipal de la Mujer, Andrea Perea; la titular de la Secretaría de las Mujeres en el Estado, Sonia Rocha; el jefe de Gabinete Municipal, Carlos Contreras; así como integrantes del Gabinete Municipal y regidores de la Comisión de la Mujer del H. Ayuntamiento.