Luis Nava instala comité para proteger derechos de servidores públicos

Para ejecutar acciones de corresponsabilidad para combatir y erradicar cualquier tipo de desigualdad o discriminación laboral en la administración de la capital; el alcalde de  Querétaro, Luis Nava, encabezó la instalación del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación. La iniciativa busca proteger los derechos de los servidores públicos.

“Hemos ido por la ruta correcta. Hay que seguir adelante por espacios de trabajo en donde imperen la igualdad laboral y la no discriminación. Les invito a refrendar ese compromiso. Pero sobre todo, que lo llevemos a cabo”, declaró el edil. De igual forma, remarcó que desde el principio de su administración la igualdad de género ha sido prioritaria.

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Con el Código de Ética como antecedente, el comité tendrá como funciones principales; incorporar la perspectiva de género y no discriminación en procesos de reclutamiento, movilidad y capacitación, garantizar la igualdad salarial e implementar acciones para prevenir y atender casos de violencia laboral.

Entre sus responsabilidades generales están; la promoción de una cultura institucional de igualdad y un clima laboral libre de cualquier tipo de violencia. En ese sentido, también busca prevenir y erradicar el hostigamiento, acoso sexual, u otra forma de discriminación frente a grupos vulnerables.