OCQ reconoce a AD Comunicaciones como medio con perspectiva de género

El Observatorio Ciudadano de Querétaro (OCQ), Asociación Civil enfocada a construir una nueva relación entre sociedad y gobierno, a través de la participación ciudadana organizada, reconoció a Grupo AD Comunicaciones como medio de comunicación con perspectiva de género.

“Felicitamos y reconocemos al Grupo AD COMUNICACIONES por ser un medio interesado en implementar la perspectiva de género dentro de sus empleados y en beneficio de sus lectores. Consideramos que es imprescindible que todos los medios de comunicación se comprometan e involucren en trabajar bajo una cultura de paz y equidad”, comentó Yamile David Gallegos, presidenta del OCQ.

Al respecto, el director general editorial de Grupo AD Comunicaciones, Miguel Ángel Flores, habló sobre la importancia de establecer las bases para una comunicación adecuada.

“Los medios de comunicación enfrentamos un reto y un compromiso con nuestros lectores, comunicar correctamente en una sociedad de igualdad y equidad”, aseguró Flores.

Luego de un curso-taller de 4 semanas, los colaboradores de AD Comunicaciones recibieron el reconocimiento como primer medio de comunicación en capacitarse con el curso Comunicar con Perspectiva de Género.

“La manera en cómo comunicamos, resulta fundamental en la construcción de ciudadanía, de ahí la propuesta de trabajar de la mano con los medios de comunicación que a través de la difusión de ciertos contenidos, legitiman visiones de la realidad que pueden abonar para mejorar nuestra convivencia y aclarar nuestras decisiones”, agregó David.

Mirada diversa e incluyente en AD Comunicaciones

Este curso-taller se impartió como parte de las acciones que la empresa realiza para configurar espacios sociales más equitativos y con paridad de género.

El curso se dividió en cuatro módulos que fueron impartidos por facilitadores del OCQ, así como de asociaciones aliadas como La otra Bandita y Atyotzintli AC en colaboración con la periodista Claudia Ivonne Hernández quien resaltó la importancia de comunicar con perspectiva de género para no revictimizar, así como integrar un banco de imágenes que desmitifiquen y no hagan apología a temas como la violencia de género o el abuso.

Los temas que se impartieron en el taller “Trabajar y comunicar con perspectiva de género” son:

• Igualdad/equidad de género: una agenda para todas y todos.
• Relaciones y vínculos desde la perspectiva de género y masculinidades: cultura de paz y coeducación.
• Nuevas masculinidades.
• Comunicación con perspectiva de género.

Algunas recomendaciones que se hicieron a los participantes de este taller fueron:

• Implementar protocolos y lineamientos para trabajar bajo una visión de equidad y cultura de la paz.
• Continuar con capacitaciones sobre perspectiva de género.
• Extender la capacitación a reporteras y reporteros.
• Capacitar sobre uso de lenguaje no sexista.

En un primer módulo, los colaboradores de AD Comunicaciones pudieron debatir y aprender sobre las masculinidades diversas y plurales, con el que se buscaba promover un proceso de sensibilización en el tema de género y masculinidad.

En el siguiente módulo denominado Igualdad/equidad de género: una agenda para todas y todos, se enfatizó en la necesidad de establecer una agenda que reconozca y promueva la participación de los hombres en la equidad de género y emparejar estas acciones con las realizadas por mujeres en el tema.

Más adelante, en un tercer módulo se habló sobre relaciones y vínculos desde la perspectiva de género y masculinidades, para reflexionar y analizar las prácticas de convivencia desde la coeducación.

El cierre del taller se dio con el tema Periodismo con perspectiva de género, a través del cual se ofrecieron herramientas que permitan una mirada incluyente, diversa, equitativa para un periodismo que disminuya la brecha entre hombres y mujeres.

Con información de Arcelia Guadarrama