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Quién es quién

¿Quién es Liliana San Martín Castillo?

¿Quién es Liliana San Martín Castillo?
Conoce a la funcionaria que impulsa la equidad laboral, empodera a mujeres, reduce brechas salariales y transforma el empleo en Querétaro con acciones concretas. Foto: Especial

Descubre quién es Liliana San Martín y cómo impulsa la equidad laboral en Querétaro, capacitando a mujeres y reduciendo brechas de género

Agustín Morales
|
29 de mayo 2025

Liliana San Martín Castillo es una destacada funcionaria pública mexicana, actualmente al frente de la Secretaría del Trabajo del Estado de Querétaro. Su trayectoria combina una sólida formación jurídica con un firme compromiso por la equidad laboral y el fortalecimiento de las oportunidades para mujeres y grupos vulnerables.

Formación académica 

San Martín Castillo es licenciada en Derecho, con especialización en Derecho Constitucional y Juicio de Amparo. Además, posee una Maestría en Administración Pública Municipal y Estatal, lo que respalda su capacidad para gestionar asuntos públicos a nivel local y estatal.

Trayectoria Profesional de Liliana San Martín

En Morelos:

  • Inició su carrera en la Procuraduría General de Justicia del Estado de Morelos.
  • Trabajó en el Tribunal Superior de Justicia del Estado de Morelos.
  • Se desempeñó como Secretaria de Acuerdos y Actuaria en el Municipio de Zacatepec.
  • Ocupó los cargos de Jueza de Paz y Secretaria de Gobierno en Zacatepec.

En Querétaro:

  • Fue Asesora Legislativa y Jurídica del Congreso Local de 2010 a 2015.
  • Dirigió la Secretaría Técnica del Congreso de 2015 a 2018.
  • Ejerció como Secretaria del Ayuntamiento en el Municipio de San Juan del Río.
  • Asumió interinamente la Presidencia Municipal de San Juan del Río durante un periodo de 90 días en 2021.

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Gestión en la Secretaría del Trabajo

Desde su nombramiento en septiembre de 2021 por el gobernador Mauricio Kuri González, San Martín Castillo ha liderado iniciativas clave para mejorar el panorama laboral en Querétaro. Entre sus logros destacan:

  • Implementación del programa «Mujeres Operadoras», capacitando a más de 600 mujeres para integrarse al transporte público.
  • Promoción del autoempleo mediante el programa de Equipamiento para el Autoempleo, beneficiando a 235 personas y apoyando 122 emprendimientos.
  • Organización de ferias de empleo y programas de capacitación, logrando la colocación de más de 14,000 personas en empleos formales.
  • Reducción de la brecha salarial de género y aumento de la participación económica femenina en el estado.

Liliana San Martín Castillo es reconocida por su liderazgo en la promoción de la equidad laboral y su enfoque en la mejora de las condiciones laborales en Querétaro. Su gestión ha sentado las bases para un estado más inclusivo y equitativo en el ámbito laboral.

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