Igualdad laboral y vida libre de violencia, prioridad en la capital: Luis Nava

En el marco de la primera Sesión Ordinaria del Comité de Atención y Prevención de Casos de Acoso y Hostigamiento Sexual del Municipio de Querétaro, el alcalde y presidente del Comité, Luis Nava, reiteró el llamado e instrucción a las y los servidores públicos municipales para garantizar entornos laborales de igualdad y respeto, que permita brindar a las y los queretanos un ejercicio público eficaz y libre de violencia.

“Reitero que la igualdad laboral entre hombres y mujeres, así como el respeto y el derecho de las mujeres a una vida libre de violencia, acoso y hostigamiento, es y seguirá siendo, una prioridad para mí y para esta administración”, mencionó Luis Nava, alcalde de Querétaro.

La igualdad laboral y el acceso de las mujeres a una vida libre de violencia es un derecho que en el Municipio de Querétaro fortalecemos día con día.

Hoy propusimos el Protocolo de Acoso y Hostigamiento. Con ello, damos un paso más a un Querétaro justo y mejor para ellas. pic.twitter.com/b4UCiIclGO

— Luis Nava (@LuisBNava) February 22, 2023

La directora del Instituto Municipal de las Mujeres y en su carácter de secretaria Técnica del Comité, Janett Aguilar Mercado, informó que en el objetivo de propiciar un ambiente laboral libre de acoso y hostigamiento sexual en la administración municipal, -en cumplimiento del artículo 19 de la Ley Estatal de Acceso a las Mujeres a una Vida Libre de Violencia y en correspondencia con el Protocolo Estatal de Atención y Prevención de Acoso y Hostigamiento- se envió a la Secretaría del Ayuntamiento la propuesta del Protocolo de Acoso y Hostigamiento del Municipio de Querétaro para su publicación.

Son parte de este Comité de Atención y Prevención de Casos de Acoso y Hostigamiento Sexual del Municipio de Querétaro:

• Laura Garibay Barajas, secretaria de la Mujer y secretaria Ejecutiva del Comité
• María del Carmen Presa Ortega, regidora y presidenta de la Comisión de la Mujer del H. Ayuntamiento;
• Arturo Molina Zamora, secretario general de Gobierno
• Ana María Osornio Arellano, secretaria de Administración
• Gabriela Valencia García, directora del Sistema Municipal DIF
• Javier Rodríguez Uribe, titular del Órgano Interno de Control
• Ricardo Eduardo Yáñez López, director del Instituto Municipal para Prevenir y Eliminar la Discriminación

Puedes consultar: Luis Nava, reinventar la administración pública