5 peligrosos errores en tu CV y cómo solucionarlos

Héctor Quispe

En tiempos de pandemia sobran artículos con consejos a seguir para recuperar un ingreso perdido o para encontrar una vacante que permite mejorar el salario, golpeado por diversos imprevistos. Buscar mejorar la situación laboral no es una cosa simple en tiempos de emergencia, por lo que se debe emplear estrategia y reducir el margen de error al aplicarla desde la entrega de un CV. روليت عربي

lk curriculum vitae u hoja de vida es un elemento fundamental que determinará en buena medida el éxito o fracaso a la hora de solicitar un empleo, pero como cualquier herramienta, esta no se maneja sola y hay que aprender a utilizarla.

He aquí algunos errores más comunes a la hora de usar un CV  y sus soluciones, antes de que la pongas enfrente de tus posibles empleadores.

• 1. Como te muestras, te tratan

Fondo y forma siempre serán importantes en una imagen profesional, y si se trata de una hoja de vida, más, todavía. Acá la ortografía y la sintaxis no son requisito, sino una condición. Un CV requiere de una presentación, como elemento fundamental. y un email personal con aspecto serio (no apodos ni números ni apócopes)

• 2. Exhibir un CV sobrecalificado

Un CV excedido de cualidades da miedo. El jefe inseguro podrá pensar que en cualquier momento puede ser ‘devorado’ por él en un futuro. bet365.com El reclutador podrá pensar que si te fichan, te irás en cualquier momento y lecs dejarás el trabajo tirado o que querrás cobrar más de lo que pagan. Deberás resaltar solamente los puestos o capacidades que te acerquen a la vacante y mostrar interés en cartas de presentación y entrevistas.

• 3. Redactar un CV demasiado genérico

Hay que tener un CV redactado acorde con el empleo que deseas, con la inclusión de puestos y habilidades pertinentes. Si pones uno muy general, ampliarás el espectro y se diluirá el poder del mensaje que se debe reflejar: Que eres el candidato idóneo. bet365 sports Por eso considera elaborar un CV para cada vacante de tu interés.

• 4. No destacar los logros

Es un error frecuente  en listar los puestos desempeñados  sin coherencia, pero si hay un poco de esta,  la caída absoluta es destacar la posición o cargo y no lo que lograste en ese tiempo. Este último factor debe ser la prioridad. Ej: Administrador Jr: Revisión contable. Hecho destacado: Se redujo el costo del recurso presupuestal del año en 12 por ciento.

• 5. No entregar una carta de presentación

No enviarla en un  email al lado de tu CV actualizado es caminar en despoblado y en la madrugada sin mayor arma que tu CV. La carta de presentación es el refuerzo profesional de tu historia como profesional, que le permitirá a los reclutadores una mayor confianza por la percepción de cuidado extremo que será transmitida y porque dará a conocer a la persona detrás del solicitante.