Chepe Guerrero firma alianza para promover la salud en trabajadores del municipio de Corregidora

El municipio de Corregidora, encabezado por el alcalde Josué ‘Chepe’ Guerrero, puso en marcha una estrategia integral de vida saludable laboral tras la firma de la alianza “Entornos y Estilos de Vida Saludables a Paso Firme” con la Secretaría de Salud del Estado, con la meta de obtener la certificación como Entorno Laboral Saludable.

Con esta acción, Corregidora se convierte en el primer municipio de la entidad en impulsar este tipo de políticas enfocadas en el bienestar de su personal.

Vida saludable laboral contempla acciones en dependencias de Corregidora

La estrategia se implementará en áreas prioritarias como la Secretaría de Obras Públicas y distintas unidades del Sistema DIF Municipal, entre ellas la Unidad Básica de Rehabilitación, la Procuraduría de Protección a Niñas, Niños y Adolescentes y la Unidad de Protección Integral a Grupos Vulnerables.

A través de la Jurisdicción Sanitaria 1, se brindará acompañamiento en temas de alimentación correcta, hidratación, actividad física y lactancia materna, con el objetivo de fortalecer la vida saludable laboral y elevar la calidad en la atención pública.

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Promueven cultura institucional de vida saludable laboral

El alcalde Chepe Guerrero reconoció el avance social en materia de salud y subrayó la responsabilidad del gobierno de actuar en congruencia.

“Me da gusto ver que la sociedad está cada vez más consciente del cuidado de su salud física y mental, así que, si la ciudadanía lo pone en práctica y nos lo exige a nosotros como gobierno, tenemos que dar un buen ejemplo”, señaló.

• Para tener más contexto: Promesas de Campaña de Josué Guerrero Trápala, Presidente municipal de Corregidora

Corregidora lidera modelo estatal de vida saludable laboral

La secretaria de Salud estatal, Martina Pérez Rendón, destacó que este acuerdo coloca a Corregidora como referente en la entidad en la implementación de entornos laborales enfocados en el bienestar.

“A través del personal de salud, se implementarán intervenciones de promoción de la salud orientadas a fomentar estilos de vida saludables, fortalecer el bienestar y propiciar entornos laborales más sanos. Esta alianza es un claro ejemplo de cómo se impulsa una política pública saludable”, comentó.

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Certificación de vida saludable laboral requiere condiciones específicas

Para acceder a la certificación, los espacios deberán cumplir con un plan de trabajo completo, además de garantizar entornos totalmente libres de humo de tabaco y de alimentos con alto contenido calórico, sodio y azúcares.

En la firma de esta alianza participaron autoridades municipales y del sector salud, quienes coincidieron en la importancia de consolidar acciones que impulsen la vida saludable laboral como parte del servicio público.