Oficinas no perderán su papel en la nueva realidad

Redacción

En la era pandémica hay una clara y creciente necesidad para que la forma y función de la oficina evolucione y a medida que se supera la pandemia, está la oportunidad para reconfigurarla desde sus cimientos.

Se volverá más sofisticada con un mayor uso de la tecnología para respaldar la toma de decisiones, administrar el entorno de trabajo y mejorar proactivamente la experiencia de workplace, expresó Giovanni D’ Agostino, presidente en México y director regional para América Latina de Newmark.

Indicó que una encuesta realizada por dicha compañía a 373 profesionales de la industria de los bienes raíces y que suman más de 10 millones de empleados a nivel global, dio como resultado que en los próximos tres años se dará una rigurosa reconfiguración de los portafolios globales y se remodelarán los espacios de trabajo por completo.

“Todos buscamos de una u otra forma la colaboración, el trabajo en equipo, generar mejores resultados y los que llevan mucho tiempo en la industria a transmitir sus conocimientos y los nuevos empleados a aprender de ese conocimiento. اسرار ماكينة القمار Está probado que no hay una mejor manera de hacerlo que en persona e interactuando”, dijo. ربح الاموال

A REPENSAR LA OFICINA EN 4 EJES

Seguridad

Un 47 por ciento de los encuestados considera que la seguridad hoy por hoy se volvió lo más relevante en los espacios laborales, por lo que esperan un incremento en la calidad de sus oficinas en los próximos tres años con protocolos de sanidad más estrictos.

Tecnología

Se usa la tecnología al máximo y cada vez más a pasos agigantados con tres objetivos: Utilización en el espacio de trabajo, sensores, elevadores inteligentes o con tarjeta a piso designado y que cada inmueble responda a las necesidades futuras.

Sustentabilidad

Los líderes de las compañías reconocen que actuar frente al cambio climático y la sustentabilidad no es solo publicidad, es parte de ser un buen negocio por lo que aprovechar la reconfiguración de los espacios de trabajo es una oportunidad.

ENCUESTA A JEFES Y EMPLEADOS

40%

Conoce que su compañía ha establecido algún objetivo hacia la huella de carbono cero

38%

Reconoce que no estableció nada al respecto

22%

Desconoce el tema

37%

Tienen el propósito de incrementar la proporción de su portafolio con alguna acreditación ambiental

59%

Considera que la experiencia de trabajar desde casa fue positiva o muy positiva, sin embargo, muchas generaciones de empleados no tomaron en cuenta la identidad corporativa durante la pandemia.

Aunque laborar desde casa tuvo buenos efectos, con menos tránsito en las calles, contaminación, estrés, la industria de los bienes raíces se vio obligada a crear nuevas estrategias. لعبة الخيل عبر الانترنت

55%

Dijo que van a tener mayor espacio y una reconfiguración con distancia sana para poder seguir trabajando en una oficina

46%

Piensa en tener más amenidades que permitan a los colaboradores interactuar en el espacio de trabajo y no desde casa

44%

Opinó que las amenidades seguirán igual

10%

Consideró que habrá menos amenidades