Secretaría del Trabajo interviene en conflictos por reparto de utilidades

La Secretaría del Trabajo interviene de manera directa con los despidos a trabajadores de una tienda comercial, quienes se manifestaron a nivel nacional por la no entrega de utilidades, cuyo plazo es este 30 de mayo.

La titular de la dependencia, Liliana San Martín, dijo que realizan el procedimiento legal de intervención a petición de los trabajadores.

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“Bueno, sí. Sí estamos interviniendo a solicitud tanto de la empresa como de los trabajadores”.

Sin embargo, no es el único caso en el que se encuentran en revisión por los propios colaboradores de la Secretaría del Trabajo.

“En muchos casos hemos asistido a los trabajadores que tienen dudas acerca de los montos que recibieron. Estamos haciendo también acompañamiento acerca de procedimiento legal para poder hacer revisión de las declaraciones que presentaron los empleadores. A ver si efectivamente hay alguna diferencia, muchas de estas intervenciones se han concretado a través de diálogo con las empresas”.

Destacó que hay una comisión de utilidades por trabajadores en cada una de las empresas para hacer su revisión.

“También hay muchos casos en el que había desconocimiento acerca de los montos. Es el último día que fenece para dispersar el monto por cuanto a razones sociales, el siguiente mes pues compete a empleadores que son personas físicas así que todavía nos queda un ejercicio”.

Incluso, la funcionaria destacó que están en empresas y parques industriales para aclarar dudas por ambas partes. “También a intervención en muchos casos de los trabajadores, seguramente tendremos un cierre por cuanto a razones sociales”.

En contraste, reconoció que este año han tenido más “dinamismo” respecto a las intervenciones por este tema.

“Este año fue más dinámico. ¿Cuánto hubo el año pasado? Yo creo que, mira, necesitaría hacer corte con nuestro día de hoy (jueves), que insisto todavía estamos haciendo distintos ejercicios”.

El año pasado realizó la dependencia 800 revisiones del pago de utilidades.

En este se han brindado 53 asesorías a trabajadores, se ha tenido intervención en 21 empresas, a petición de organizaciones sindicales titulares, la empresa y en algunos casos, los menos, a solicitud de un grupo reducido de trabajadores que tenían imprecisiones de la información que estaban recibiendo.

Con información de Estrella Álvarez