Finalmente, la titular advirtió que las incidencias suelen reportarse después de la fecha límite. Históricamente, la mayoría de las quejas no surgen por la ausencia total del pago, sino por discrepancias en los montos recibidos, lo que subraya la importancia de utilizar las herramientas de cálculo oficiales para prevenir conflictos laborales al cierre del año.