Liliana San Martín llama a equilibrar reformas laborales para evitar informalidad

La secretaria del Trabajo del estado, Liliana San Martín Castillo, aseguró que la informalidad laboral no representa una condición más favorable para los trabajadores, ya que aunque puede generar ingresos inmediatos, implica perder prestaciones, seguridad social y derechos laborales.

Lo anterior, luego de que el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) reportó que Querétaro registró un incremento de 16.2 por ciento en las remuneraciones de la economía informal durante el cuarto trimestre de 2025, una de las cifras más altas del país.

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Descartan ventajas en la informalidad

Al ser cuestionada sobre la percepción de que algunos trabajadores podrían ganar más bajo esquemas informales, Liliana San Martín sostuvo que el análisis debe contemplar todas las prestaciones y beneficios que ofrece un empleo formal.

“Yo no diría que ganan más bajo un esquema de informalidad. No hay forma, porque efectivamente reciben una percepción más inmediata, pero dejan de recibir un universo de prestaciones. Y entonces eso no es ganar más. Ahí perdemos todos”, expresó.

La funcionaria estatal explicó que la informalidad limita el acceso a servicios médicos, estabilidad laboral y mecanismos de protección para los trabajadores, además de afectar el desarrollo económico.

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Liliana San Martín advierte retos para empleadores

La secretaria del Trabajo reconoció que las recientes reformas laborales han fortalecido los derechos de los trabajadores y mejorado sus condiciones; sin embargo, señaló que también han generado nuevas obligaciones para el sector empresarial.

Indicó que muchas empresas todavía enfrentan dificultades para adaptarse a las cargas derivadas de estos cambios legales, por lo que consideró necesario impulsar mecanismos de acompañamiento.

“El hecho de imponer distintas cargas al empleador, como lo hemos visto a través de distintas reformas, si bien han abonado a mejorar la condición laboral de los trabajadores, eso es positivo. Sin embargo, hay una carga adicional con la que el empleador no está transitando”, señaló.

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Piden fortalecer empleos formales

San Martín Castillo afirmó que fortalecer la formalidad laboral requiere una coordinación entre los tres órdenes de gobierno y estrategias que permitan proteger tanto a trabajadores como a empleadores.

Además, afirmó que el objetivo debe ser consolidar empleos formales, garantizar el acceso a prestaciones y mantener la competitividad de los sectores productivos.

Finalmente, destacó que el reto consiste en construir un entorno laboral equilibrado que proteja los derechos laborales sin comprometer la viabilidad de las empresas generadoras de empleo.

Con información exclusiva de: Estrella Álvarez