Querétaro celebra 10 años del INMUPRED

Con el lema “10 años, 10 acciones”, el municipio de Querétaro celebra una década de la fundación del Instituto Municipal para Prevenir y Eliminar la Discriminación (INMUPRED), con el que ha crecido la cultura de inclusión y no discriminación, así como las condiciones que garantizan la igualdad para todas y todos los ciudadanos del estado.

El secretario de Desarrollo Humano y Social, Arturo Torres, indicó que en la administración que encabeza el alcalde, Luis Nava, las acciones municipales poseen una perspectiva amplia que vela por los derechos para todas y todos, en donde se admite que, para hacer frente a la discapacidad, es menester la colaboración de todos los que habitan en el mismo lugar.

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“A través de un diálogo constante entre la sociedad Civil Organizada, la ciudadanía, la academia y las distintas instancias de gobierno, se logró planificar y ejecutar acciones en materia de igual de trato y oportunidades”, expresó.

Querétaro festeja la primera década del INMUPRED

El director del INMUPRED, externó que falta trabajo por hacer frente a la desigualdad y la discriminación, por lo que mantienen los esfuerzo para conseguir igualdad de condiciones para la población.

En el foro se expusieron los 10 avances más trascendentales en temas de inclusión: 

• Creación de reglamentos municipales para confirmar el derecho de igualdad y no discriminación.
• Encuestas del municipio sobre percepción de la discriminación en Querétaro.
• Políticas públicas con respecto a la igualdad y no discriminación.
• Una red de organizaciones que promueven la igualdad y no discriminación.
• La escuela que queremos, puesta en práctica en colegios de nivel básico y media superior.
• Tarjetón de estacionamiento exclusivo para personas con discapacidad. 
• Accesibilidad universal en infraestructura del municipio. 
• Vinculación institucional.
• Implementación permanente de cursos, talleres, conferencias y foros.
• Fundación del Consejo Municipal para las Personas con Discapacidad.

En su participación, Claudia Morales Reza, presidenta del Consejo Nacional para Prevenir y Eliminar la Discriminación (CONAPRED), elogió la contribución que efectúa la región con el INMUPRED, y que es punta de lanza para todo el territorio nacional en el abordaje de la discriminación.

“Quiero reiterar que el municipio de Querétaro es un ejemplo para los otros municipios e incluso gobiernos estatales; es un ejemplo que dentro de la administración pública se deba perder el miedo a hablar de lo que puede generar incomodidad”, puntualizó.