México cierra brechas de género en cargos de gobierno

Una investigación del APF, el IMCO e Incubadora Míticas identificó que los intereses políticos frenan el avance de las mujeres en las secretarías de Estado. El sistema de contratación abierta del gobierno facilita el acceso a puestos de confianza. Sin embargo, los hombres ocupan el 60% de esos puestos, limitando el desarrollo profesional femenino.

A pesar de que existen mecanismos como el Sistema de Servicio Profesional de Carrera y las Unidades de Género, su impacto ha sido escaso. Las funcionarias señalan la falta de recursos y coordinación como principales obstáculos. Las condiciones laborales también son poco inclusivas, ya que no hay suficiente flexibilidad o trabajo híbrido. Las largas jornadas dificultan la conciliación entre vida personal y profesional, afectando más a las mujeres.