Menos del 5% de empresas en Querétaro ya aplican la reducción de jornada laboral

El presidente del Clúster de Plásticos de Querétaro, Arturo Nava, señaló que menos del cinco por ciento de las empresas del sector en el estado han empezado a implementar la reducción de la jornada laboral. Esta medida podría volverse obligatoria si se aprueba una reforma laboral que impulsa la semana de 40 horas. Por eso, Nava recomendó a las empresas prepararse con tiempo para que el cambio se haga de forma ordenada.

“Nos queda claro que va a ser lo que pasará, que será algo progresivo, como industria es busquen implementarlo gradualmente, llegar a los convenios porque es que va a suceder en el transcurso del tiempo y lo más importante es que estés preparado para cuando llegue, no sea algo en contra, sino que haya sido planificado e incorporado a tu manera y política de trabajo de manejo de turno, manejo de personal”, explicó.

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¿Reducción en la jornada laboral de Querétaro?

El líder del clúster afirmó que reducir la jornada laboral puede funcionar mejor en áreas donde se puedan automatizar procesos y también insistió  en la importancia de crear conciencia entre los trabajadores sobre este cambio.

Comparó la industria con el sector servicios, donde la productividad es más difícil de ajustar. En el caso del plástico, dijo, la afectación no será tan fuerte, aunque sí habrá un impacto en las utilidades de las empresas. Este será un proceso de ajuste mientras la productividad se compensa poco a poco.

“Al final estás dando 52 días de descanso reales al quitar un día de jornada y entonces esos 52 días, al quitar un día de jornada, se traduce en un beneficio que ya recibió el colaborador, de forma anticipada, antes del tema de utilidades, es un poco decir: me lo van a dar después como resultado o ya los estoy gozando desde ahorita”, señaló.

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Un cambio gradual

Nava también indicó que en Querétaro hay cerca de 300 empresas dedicadas a la industria del plástico, las cuales deberán prepararse para este cambio gradual. Mientras tanto, en varios estados se llevan a cabo foros para analizar y buscar acuerdos en torno a la reducción de la jornada laboral, con la intención de que la reforma federal pueda aprobarse sin contratiempos.

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